Кто из украинцев получит премию  Инвестиция года ?

Кто из украинцев получит премию "Инвестиция года"?

Кто из номинантов станет "Человеком года", пока непонятно. Логотип программы

 

Номинантами на премию "Человек года - 2011" в номинации "Инвестиция года"" стали Адрей Бродский, генеральный директор ООО ПКФ "Велта" , и Владимир Цыбульский, генеральный директор ПАТ "СКФ Украина".

Андрей Бродский – генеральный директор ООО ПКФ "Велта".

- Назовите самые значительные достижения вашей компании  в 2011 году.

- В 2011 году компания "Велта" начала и за рекордные 8 месяцев завершила строительство горно-обогатительного комплекса по добыче и переработке ильменита. Так что этот год можно считать годом рождения первого производства "Велты". Размер инвестиций в проект в 2011 году составил 90 миллионов долларов. В социальную сферу компания вложила 1,2 миллиона гривен.

- Что принесло лично вам первое десятилетие XXI века?

- Возможность созидать.

- Девиз вашей компании.

- "Каждая ступенька – путь к вершине".

- Кто вдохновляет вас на ваши победы?

- Близкие люди и замечательная команда единомышленников.

- Жизненные принципы, которые помогают вам достигать поставленной цели.

- Порядочность, трудолюбие, обязательность.

- Быть сегодня успешным – это…

- Большая ответственность и работа 24 часа в сутки.

- Назовите ваш любимый афоризм.

- "Специалист подобен флюсу: полнота его одностороння" Козьмы Пруткова.

- Что вы считаете своим главным достижением в жизни, а что - самой большой ошибкой?

- Самое большое достижение – это мой сын. А самая большая ошибка – прогулы уроков математики в школе.

- Кому в этой жизни вы завидуете?

- Зависть - разрушающее чувство, но я с большим умилением смотрю на продавца арбузов, который летом лежа на травке предлагает всем свой товар. 

Андрея Бродского вдохновлят близкие люди Фото: оргкомитет "Человек года"

- Если счастье не в деньгах, то в чем? А если все-таки в деньгах, то почему?

- Счастье, конечно, не в деньгах, но с ним оно объемнее.

- Продолжите фразу "Дайте мне точку опоры, и я …"

- Построю новые предприятия.

- Если бы вы стали Президентом Украины, что бы вы сделали в первую очередь?

- У меня нет времени занимать должность Президента. К счастью или к сожалению?

- С кем из исторических личностей вы могли бы подружиться, если бы были его современником?

- С Уинстоном Черчиллем.

- Вспомните себя в 16 лет… О чем мечталось, и что сбылось?

- Все, о чем мечтал в молодости, сбылось.

- Есть ли у вас мечта, которая пока не осуществилась?

- Как говорят, если хочешь рассмешить Бога, то расскажи ему о своих планах.

- Если бы у вас была возможность начать все с  нуля, что именно  вы  бы изменили  в своей жизни?

- Не набрал бы лишний вес (политический не в счет).

- Какая черта характера – ваш главный недостаток?

- Пока еще доверчивость.

- Какое занятие для  вас -  лучший отдых?

- Люблю с сыном читать исторические книги.

- Назовите пять предметов, которые вы бы взяли с собой на необитаемый остров.

- Я ни при каких обстоятельствах не хочу попасть на необитаемый остров. Необитаемый остров - это не по мне.

- Где, в случае вашей победы, на фирме будет стоять статуэтка "Человек года"?

- В кабинете для переговоров.


 

Владимир Цыбульский – генеральный директор ПАТ "СКФ Украина"

- Назовите самые значительные достижения вашей компании  в 2011 году.

Во-первых, это рост объема продаж на 56 процентов, во-вторых, в рамках инвестиционных проектов – введение мощностей по производству роликовых конических подшипников малых размерных групп для выпуска 8 миллионов штук подшипников в год для западноевропейских производителей легковых автомобилей и соответственно создание новых рабочих мест. Также это осуществление первых шагов модернизации термического цеха с заменой морально устаревших термических печей на современное термическое оборудование, а еще - признание предприятия победителем конкурса "Равные возможности – лучший работодатель Украины 2011 года", который проводился Европейским Союзом совместно с Министерством социальной политики Украины.   

- Что принесло вашей компании первое десятилетие XXI века?

- Главными достижениями нашего предприятия мы считаем рост объемов производства и объемов продаж, а также значительные инвестиции в развитие и модернизацию производства, освоение новых типов продукции, возрастание объема экспорта в структуре продаж свыше 90 процентов (Германия, Швеция, США, Бразилия, Китай, Россия и др. всего 27 стран мира),  создание новых  безопасных рабочих мест, улучшение условий труда, охрана окружающей среды.

- Девиз вашего предприятия.

- Постоянное усовершенствование – наш путь к успеху!

- Кто или что является талисманом для вашей компании?

- Залогом успеха нашего предприятия являются люди, в компании действует принцип: "Люди - самый ценный капитал компании".

- Кто вдохновляет вас на ваши победы?

- Здоровая конкуренция с другими заводами корпорации СКФ.

- Жизненные принципы, которые помогают вам достигать поставленной цели.

- Открытость, честность, ответственность, уважение к людям.

- Существует ли в сфере вашей профессиональной деятельности такое понятие, как "Кодекс чести"? Ваш профессиональный и личный "Кодекс чести".

- Да. Таким кодексом чести в профессиональной деятельности является "Кодекс поведения в компаниях СКФ", который определяет четыре главных сферы ответственности: ответственность перед потребителями, дистрибьюторами и поставщиками; ответственность перед работниками; ответственность перед обществом; ответственность перед акционерами. Кодекс поведения регламентирует деловую этику каждого работника СКФ. Для полного исполнения своих обязанностей мы используем такие ключевые ценности – высокие моральные принципы, исполнение обязательств, открытость и командная работа. В Кодексе поведения задекларировано, что СКФ поддерживает и исполняет Глобальный пакт ООН, полностью придерживается  принципов Декларации о правах человека, Стандартов в сфере труда и охраны окружающей среды. СКФ также выполняет главные принципы организации экономического сотрудничества и развития для многонациональных компаний, а также соответствующие конвенции и рекомендации МОТ.

- Быть сегодня успешным – это…

- Достичь понимания и получить поддержку работников (коллектива).

- Ваш любимый афоризм.

- Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

- Что вы считаете своим главным достижением в жизни, а что - самой большой ошибкой?

- Достижение – признание и уважение людей. Ошибка – не умею находить достаточно времени для отдыха и оздоровления.

Владимир Цыбульский стремится к тому, чтобы жизь всех украинцев улучшилась Фото: оргкомитет "Человек года"

- Если счастье не в деньгах, то в чем? А если все-таки в деньгах, то почему?

- Для меня счастье – это гармоничные отношения в семье и на работе. Счастье точно не в деньгах, деньги – это только способ для относительной свободы.

- Продолжите фразу "Дайте мне точку опоры и я..."

- Сделаю свой вклад в улучшение жизни украинских людей.

- Если бы вы стали Президентом Украины, что бы вы сделали в первую очередь?

- Сформировал бы команду эффективных государственных менеджеров из числа высокопорядочных, патриотичных и профессиональных людей.

- С кем из исторических личностей вы могли бы подружиться, если бы были его современником?

- Например, с Президентом США Франклином Делано Рузвельтом (импонирует его сила воли и умение достичь широкой народной поддержки в сложное для страны время).

- Вспомните себя в 16 лет…О чем мечталось, и что сбылось?

- В 16 лет я мечтал стать Чемпионом мира по боксу. Эта мечта не сбылась, зато я стал руководителем крупного предприятия, и навыки боксера (выносливость, умение добиваться победы) пригодились, и время от времени помогают.

- Есть ли у вас мечта, которая пока не осуществилась?

- Есть, хочу, чтобы мой внук (пока единственный) по жизни был похож на меня.

- Если бы у вас была возможность начать все с  нуля, что именно  вы  бы изменили  в своей жизни?

- После 40-ка лет не перестал бы ежедневно заниматься спортом.

- Какая черта характера – ваш главный недостаток?

- Иногда - излишняя импульсивность.

- Какое занятие для вас -  лучший отдых?

- Прогулки и общение с внуком Ваней.

- Назовите пять предметов, которые вы бы взяли с собой на необитаемый остров.

- Ноутбук, "удочку" (средства для добывания пищи), мобильный телефон, настольную книгу, очки.

- Где, в случае вашей победы, на фирме будет стоять статуэтка "Человек года"?

- Есть специальный уголок в конференц-зале.